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仕事が取れるってことはチャンスに飛び付けるかどうか。 | コピーライター漂流記

   

仕事が取れるってことはチャンスに飛び付けるかどうか。

 

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北海道出身。六本木で働く時給800円のバーテンダーからセールスコピーライターに転身、クライアントへの累計売上20億円を達成した後、現在は自由気ままなストレスフリーの人生を構築中。
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菅又啓太

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北海道出身。六本木で働く時給800円のバーテンダーからセールスコピーライターに転身、クライアントへの累計売上20億円を達成した後、現在は自由気ままなストレスフリーの人生を構築中。 詳しいプロフィールはこちら

CHANCE

───セールスライターとして独立するためには仕事を取れるようにならなければならない。

僕らはずっとこんなことを言い続けてきている。けど最近本当に改めて思う。

仕事が取れるかどうかって営業力よりも「チャンスに飛びつけるかどうか」だと。

 

僕らがこの漂流記を始めてからというもの、多くのセールスライター・セールスライター志望者と

出会ってきた。ブログを始めるまではセールスライターの知り合いなんてほとんどいなかったのに

漂流記のおかげでたくさんの出会いをもらった。そして同時に色んな人の悩みを聞いてきた。

 

特に、未だにたくさん聞かれるのが「最初の実績の作り方」。この場であらためて伝えておくと

安定して毎月仕事を取るために、とか高額報酬案件を取るためには営業力だったり交渉力が

多少必要になるけど、最初の実績を作るのに営業力なんてまったく必要ない。

 

なぜなら、最初の仕事はチャンスさえあれば誰だって獲得できるものだからだ。

実際にこれまで僕らは自分たちが獲得した仕事をクライアント了承のもと、自分たちの

コンサル生やパートナーのセールスライター、そしてこの漂流記の読者に振ったことがある。

(最近も約10名のライター募集をしたけど、意外に書ける人が多くて本当に助かった。ありがとー!)

 

で、これまで僕が仕事を振ってきた人の半分以上はもともと「実績0」の人だった。

けど、たまたま僕の近くにいたから(メルマガを読んでいたから)、お金をもらってコピーを書く

という経験を積むことができた、と言える。ここで必要なのは果たして営業力だろうか?

 

そうではなく、チャンスだと思ったらすぐに飛び付く勢いと、その仕事をやりたい!という

熱意だろう。実際に僕は仕事を任せるときはその人のライティングスキルよりも、その人の

熱意だったりやる気という部分を一番重要視している。そしてそういう人はきっと多いだろう。

 

あなたがもし、絶え間なく依頼のくる売れっ子セールスライターになりたいのであれば、

将来的に交渉力や営業力、人脈などが必須になってくるけど、その前の「実績作り」の段階では

【チャンスに飛びつけるかどうか】だけが重要だと知っておこう。そして、漂流記はもとより

そういった「大量に仕事を抱えている」人は探せば必ずいる。

 

そういった人を常にマークして、自分にとって「チャンスだ」と感じるものがあれば

ぜひ手をあげて欲しい。それがセールスライターとして仕事を取り始める第一歩だ。

 

そして、取った仕事を全力でこなしてクライアントにアピールすれば、必ず

次のチャンスは訪れる。結局それの繰り返しでしかない。でも、それを繰り返していくことで

次第に「自分が全く動かなくても好条件の仕事が勝手にやってくる」ようになる。

 

実際に過去に僕が仕事を振った人物が、最初の案件をきっかけに実績と自信をつけて

あっという間にクライアントをポンポンと4,5人獲得できた、なんて例もある。

今ライティングの勉強をしている人はやめたほうがいい、とは言わないけど

仕事を取るための時間をしっかり作っているか考えてみて欲しい。

 

「次があるさ」とは考える人はチャンスを逃し続け

貪欲になった人こそチャンスをものにしていくのだから。

 

 

P.S.

仕事のチャンスが欲しい人は

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今日までに300件以上の案件を受注し、
コピーから発生した売上は20億円。
その秘密をお伝えします。

 

 
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